强烈要求市政府对先期买断下岗的国企职工解决医保问题

下岗职工 · 发表于 2010-3-23 09:29:00

原武汉床单总厂属国有企业，九十年代中期开始，根据国家相关精神逐步实行企改。2002年，企业对1600余名职工以591元/年的工龄补偿标准实行买断下岗，当时，并没有给下岗职工购买社保。职工响应了政府的号召，以自己的牺牲配合企业完成了企改。从此，企业把我们的生计推向了社会。随着社保制度的改革与发展，社保基数从02年70余元/月至今上涨到400余元/月，岗位危机和就业难的先期下岗职工面对不断上涨的社保基数及门槛费已举步唯艰，给自己的家庭带来隐患。 02年至今，政府并没有出台对如何解决先期下岗职工医保问题的具体精神和政策，下岗职工的社保问题，在客观上形成历史遗留问题。广大下岗职工给予充分理解，不向政府伸手，为政府分忧，自食其力求生存，为社会稳定与和谐作出了贡献与牺牲。 09年，国务院总理温家宝对社保工作作出重要指示，要求包括农民在内完善社保机制，以及刚刚结束的“两会”，要求“关心弱势群体，构建和谐社会”的精神深入人心。原武汉床单总厂下岗职工通过合法程序纷纷上访表达自己的诉求，相关工作人员以“没有政策”回复上访职工，我们先期下岗职工好象成为社会遗忘的弱势群体。大家认为，现阶段，尽管政府没有具体或现成的政策解决先期下岗职工的医保问题，但两会“关心弱势群体”的精神，让广大下岗职工有理由向政府表达自己的合理诉求，这也是宪法赋予公民的合法权益。我们下岗职工几乎是60年代出世的人，唱着“没有共产党就没有新中国”的歌曲长大，从小受到“社会主义制度优越性”的教育。为此，我们把自己的青春，在市场经济中无怨无悔地献给了国家的发展与建设。当市场经济来临时，企业把我们推向了社会，我们面临“上有老下有小”的家庭重任，在就业无望，物价飞涨的残酷现实中苦苦挣扎。武汉市800万人口，国企下岗职工约80万人，占城市人口的十分之一，即，武汉十分之一的人处于生存危机，在水深火热中挣扎，此现象有损武汉作为全国主要中心城市的形象，也不符合“构建合谐社会”的精神，是社会稳定的重大隐患。解决下岗职工的医保问题已刻不容缓，相信我们下岗职工对政府的理解、等待不会换取政府对我们的遗忘。为此，我们强烈要求市政府对先期买断下岗的国企职工解决医保这个历史遗留下来的问题。