企业设立首席健康官的作用有哪些？

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　　为高质量开展健康企业建设，很多公司纷纷选择与专业健康平台合作制定管理方案，以期望能够有效改善企业环境，提升健康管理和服务水平。那么，企业设立首席健康官的作用有哪些？接下来就让小编来为大家简单介绍一下：

　　据了解，企业首席健康官是企业中负责规划和管理员工健康和医疗的关键角色，但是越来越多的企业把这个工作交给有丰富健康管理经验和医疗资源的专业健康管理机构如国康来担当。它是一个健康管理团队，一般由全科医生、营养运动专家、健康管家和三甲医院专科医生组成。

　　企业首席健康官密切关注员工特别是核心人才的健康状况，对企业员工的健康状况进行管控和分析，通过有效的健康管理措施和及时的就医陪诊、大病援助来保障员工的身心健康。作为企业文化的重要体现，首席健康官的存在不仅提升了企业的形象，增强了员工的归属感，更重要的是保障了团队特别是核心团队的健康。

　　总的来说，健康的员工能够为企业创造更高的生产力，核心团队更是企业的方向标和核心能力，保护核心人才的健康也是在保护企业的核心资产和核心能力，从而推动企业的可持续健康发展。通过设立首席健康官，企业能够确保员工保持良好的健康状态，充分挖掘和提升员工的生产力，为企业的长期发展奠定坚实基础。

　　通过上文的简单介绍，小编相信大家对于企业设立首席健康官的作用都有一些了解了。作为国内知名健康平台，国康可提供的服务还有很多，如国康健康管家等。有此需求，或对此服务感兴趣的用户可以通过国康的官网来进一步咨询。